Ogłoszenia o naborze
Archiwum ogłoszeń o naborze znajduje się pod adresem: http://archiwum.bip.powiatkepno.pl/nabor_pracownikow/2015.html
Aktualne ogłoszenia o naborze pracowników
Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
Data publikacji: 2018-01-31
Ważne do: 2018-04-01 00:00:00
Starosta Kępiński z siedzibą w Kępnie ul. Kościuszki 5,63-600 Kępno
organizuje nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze :
Podinspektor w Wydziale Zarządzania Projektami i Promocji Powiatu
w Starostwie Powiatowym w Kępnie.
Oferta: FN.2110.4.2018 z dnia 31 stycznia 2018r.
1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym :
I. w zakresie inwestycji i rozwoju powiatu
- monitoring informacji na temat rozwoju regionalnego oraz funduszy Unii Europejskiej, w tym ogłaszanych naborów/konkursów umożliwiających pozyskanie środków zewnętrznych dla Powiatu,
- opracowywanie przy ścisłej współpracy z Wydziałem Budżetu i Finansów projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych Powiatu,
- opracowywanie i przygotowywanie przy udziale komórek organizacyjnych starostwa
i jednostek organizacyjnych Powiatu, wniosków o dofinansowanie projektów z funduszy pomocowych (środków wspólnotowych i krajowych), wniosków o przyznanie grantów, dotacji i kredytów wraz z niezbędnymi załącznikami (np. projektów umów partnerskich, porozumień o współpracy), - składanie wniosków/projektów do stosownych instytucji,
- pomoc firmom zewnętrznym/inżynierowi kontraktu w rozliczaniu merytorycznym i finansowym projektów, w tym: udział w przygotowywaniu i przekazywaniu do odpowiednich instytucji wymaganej umową dokumentacji, np. sprawozdań, wniosków o płatność, informacji z przebiegu realizacji projektu,
- przygotowywanie pism, materiałów, sprawozdań i analiz na sesje rady, posiedzenia zarządu oraz dla potrzeb starosty i członków zarządu, w zakresie realizowanych projektów,
- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przyjęcia środków trwałych związanych
z realizacją inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych, - analizowanie aktualnych przepisów, wytycznych oraz interpretacji dotyczących funduszy zewnętrznych,
- opracowywanie przy ścisłym współudziale z pozostałymi Wydziałami Starostwa strategii rozwoju powiatu i programów wieloletnich,
- informowanie interesantów o możliwościach pozyskania środków zewnętrznych,
- popularyzacja wiedzy o Unii Europejskiej.
II. w zakresie promocji:
- współpraca przy działaniach związanych ze współpracą zagraniczną.
- prowadzenie strony internetowej Powiatu, w szczególności aktualizowanie danych na niej zawartych.
- gromadzenie materiałów niezbędnych do wydawania opracowań promujących powiat (foldery, zeszyty, opracowania itp.).
- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno – informacyjnych
o Powiecie. - promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego Powiatu.
- współpraca z organizacjami i innymi podmiotami w zakresie organizacji konkursów, zawodów i imprez kulturalnych i sportowych promujących Powiat.
- inicjowanie i koordynowanie kontaktów oraz współpracy Powiatu z województwem
i innymi partnerami (w tym zagranicznymi). - prowadzenie kroniki powiatu.
- przygotowywanie, we współdziałaniu z właściwymi wydziałami i obsługiwanie konwentów burmistrzów i wójtów oraz starostów, narad wojewódzkich i innych spotkań o problematyce wielowydziałowej.
- podejmowanie innych działań w zakresie promocji Powiatu.
III. w zakresie kultury:
- Podejmowanie działań zapewniających rozwój twórczości artystycznej dzieci i młodzieży.
- Ustalanie założeń programowo – artystycznych imprez kulturalnych o zasięgu powiatowym oraz nadzorowanie ich organizacji.
- Współdziałanie w organizacji świąt państwowych i innych uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych.
- Współorganizowanie z innymi jednostkami, urzędami i instytucjami imprez o zasięgu powiatowym na terenie poszczególnych gmin (festyny, konkursy).
- Prowadzenie ewidencji powiatowych instytucji kultury.
- Przygotowanie i realizacja powiatowego kalendarza imprez.
2. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym objętym naborem:
1) wykształcenie :
a. konieczne : wyższe, pomaturalne , średnie
b. preferowane : wyższe z zakresu zarządzania lub administracji,
2) doświadczenie (staż pracy):
a. konieczne : wyższe - 0 lat ,
pomaturalne , średnie – 3 lata
b. preferowane : doświadczenie w pracy w administracji publicznej w zakresie pozyskiwania funduszy,
3) umiejętności zawodowe:
a) konieczne : biegła znajomość obsługi komputera oraz umiejętność wyszukiwania środków zewnętrznych,
b) preferowane : biegła znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy pod presją
czasu, dobra organizacja pracy własnej, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
4) inne wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu.
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
3. Warunki pracy na stanowisku objętym naborem:
1) praca na stanowisku urzędniczym,
2) praca w systemie jednozmianowym,
3) praca przy komputerze
4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł 0,6%.
5. Oferty osób ubiegających się o wyżej wymienione stanowisko urzędnicze powinny zawierać:
1) kwestionariusz osobowy,
2) życiorys (c. v.),
3) list motywacyjny,
4) kserokopia dowodu osobistego,
5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz umiejętności zawodowe kandydata,
6) kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia kandydata,
7) zaświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (pobrane z Krajowego Rejestru Karnego),
8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) zaświadczenie lekarskie,
10) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.) w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze,
11) kandydat osoba niepełnosprawna, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016r. poz.902 ) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
6. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami, o których mowa w punkcie 5, należy składać w zamkniętych kopertach : do dnia 12 lutego 2018r.do godz. 15.00 z dopiskiem ,,NABÓR - na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor w Wydziale Zarządzania Projektami i Promocji Powiatu
–- miejsce składania ofert : Biuro Podawcze Starostwa Powiatowego w Kępnie, ul. Kościuszki 5, 63-600 Kępno.
7. Inne informacje :
Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest dwuetapowa i obejmuje :
I etap - kwalifikacja formalna - badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych określonych w punktach 2 - 3;
- do II etapu dopuszcza się osoby zakwalifikowane w I etapie
II etap - kwalifikacja merytoryczna obejmująca :
- test -składający się z 25 pytań. Zakres testu obejmował będzie:
- ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2016r.poz.902 ze zm.)
- ustawę z dnia 5 czerwca 1989r.o samorządzie powiatowym (t.j. U z 2017r., poz.1868)
- ustawę z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2017r.,poz.1257)
Test odbędzie się dnia 15 lutego 2018r.. w sali nr 206 Starostwa Powiatowego w Kępnie przy ul. Kościuszki 5. II piętro o godzinie 9:00 - z osobami, które uzyskały największą liczbę punktów z testu ( 60% )przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną powołaną przez Starostę Kępińskiego w dniu 15 lutego 2018r. o godz. 10:30 w sali nr 206 Starostwa Powiatowego w Kępnie przy ul. Kościuszki 5. II piętro.
-informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Kępnie.
Starosta
(-) Witold Jankowski
format | Nazwa pliku | Publikacja | Rozmiar |
---|---|---|---|
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
zobacz: rejestr zmian pliku, ilość pobrań: 1328
|
19-07-23 14:15 Frączek Krzysztof | 48.13KB | |
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
zobacz: rejestr zmian pliku, ilość pobrań: 1184
|
19-07-23 14:16 Frączek Krzysztof | 180.27KB |
Rejestr zmian strony Ogłoszenia o naborze
- Podmiot udostępniający informację
- Starostwo Powiatowe w Kępnie
- Pierwsza publikacja
- Frączek Krzysztof 2020-03-19 10:32:14
- Aktualizacja publikacji
- Frączek Krzysztof 2020-03-19 10:32:18
- Wytworzenie publikacji
- Frączek Krzysztof 2020-03-19 10:32:14
- Zatwierdzenie
- Frączek Krzysztof 2020-03-19 10:32:14
- Liczba odwiedzin
- 95881