Zarządzenia Starosty

ZARZĄDZENIE  NR 33/2021

STAROSTY KĘPIŃSKIEGO

z dnia 19 listopada 2021 r.

 

 

 

w sprawie ustalenia w Starostwie Powiatowym w Kępnie dodatkowych  dni wolnych  od pracy  w 2022 r.

Na podstawie art. 34 ust.1 i art.35 ust.2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym ( Dz. U. z 2020 r.  , poz. 920; ze zm. ),w związku z art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 26 czerwca 1974r.  Kodeks pracy ( Dz.  U z 2020 r.  poz. 1320 ; z późn.zm) oraz § 14 ust.2 Regulaminu pracy Starostwa Powiatowego w Kępnie wprowadzonego zarządzeniem nr 9 /2019 Starosty Kępińskiego z dnia 7 czerwca 2019 r. ze zmianami    z a r z ą d z a m ,  c o  n a s t ę p u j e:

 

 

• 1.Ustalam dzień 7 stycznia 2022 r. dniem wolnym od pracy w Starostwie Powiatowym
  w Kępnie w zamian za święto przypadające w sobotę 1 styczeń 2022 r., obniżające
  w przyjętym okresie rozliczeniowym  wymiar czasu pracy o 8 godzin.

 

• 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu Kępińskiego.
  
• 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega podaniu do publicznej wiadomości na stronie BIP , stronie internetowej i tablicy ogłoszeń.

 

 

 

                                                                                              STAROSTA KĘPIŃSKI

                                                                                              /-/ ROBERT KIERUZAL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UZASADNIENIE  
DO ZARZĄDZENIA  NR 33 /2021

STAROSTY KĘPIŃSKIEGO

z dnia 19 listopada  2021 roku

 

 

 

w sprawie ustalenia w Starostwie Powiatowym w Kępnie dodatkowych  dni wolnych  od pracy  w 2022r.

W 2022 roku wypada 13 dni ( świąt) ustawowo wolnych od pracy, z czego 4 z nich wypadają w niedziele, zaś jedno  w sobotę ( 1stycznia – Nowy Rok ). W 2022 roku jedno święto wypada w sobotę (1 stycznia – Nowy Rok). . Zgodnie z art. 130 § 2 kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Powyższa regulacja jest dla pracowników podstawą do uzyskania dodatkowego dnia wolnego w przypadku, gdy w danym roku święto przypada w sobotę.
Dzień wolny od pracy powinien być wyznaczony do końca okresu rozliczeniowego, w którym to święto przypadło. Termin tego dnia wolnego ustala pracodawca.

Wobec powyższego wydanie  niniejszego zarządzenia znajduje uzasadnienie.

 

 

                                                                                            STAROSTA KĘPIŃSKI

                                                                                              /-/ ROBERT KIERUZAL